Blog & actualités
11 juillet 2018
La communication… Nous ne comptons plus aujourd’hui le nombre de styles que cet art comporte. Hormis le fait qu’avant même que nous ayons ouvert la bouche nous avons déjà communiqué de bien des façons, j’avais envie de partager autours d’une expérience personnelle récente, sans non plus académiser le sujet. Dans […]
17 mai 2018
Merci C’est un tout petit mot, c’est vrai ! Et pourtant, qu’est-ce qu’il est costaud ! Depuis que j’ai la chance d’exercer mon métier de coach, je suis à chaque fois surprise et ravie à la fois de recevoir des petits mots après les séances. Evidemment, je suis bien consciente que le travail […]
19 avril 2018
« Si tu n’essaies pas, c’est moi qui vais te tordre le cou ! » Cette phrase raisonne encore dans ma tête presque tous les jours… Si tu n’essaies pas… Pour la personne qui m’a lancé cette phrase, tout coulait de source ! Mais moi, j’étais prise entre l’étrange sensation de l’excitation du voyage […]
10 avril 2018
“Si tu n’essaies pas, c’est moi qui vais te tordre le cou !” Cette phrase raisonne encore dans ma tête presque tous les jours… Si tu n’essaies pas… Pour la personne qui m’a lancé cette phrase, tout coulait de source ! Mais moi, j’étais prise entre l’étrange sensation de l’excitation […]
9 octobre 2017
D’après une étude européenne de 2014, la Suisse a été pointée du doigt comme étant l’une des pires élèves en matière de prévention sur la santé au travail. Sur 31 pays sondés durant cette étude, la Suisse pointe dans le dernier ¼ du tableau. Cela se révèle principalement auprès des […]
16 septembre 2017
Dès le 01 décembre prochain, j’ai le plaisir de vous informer que TGF Coaching sera à votre disposition à 100% ! Hé oui ! Ne dit-on pas qu’il faut savoir prendre le risque ? Aujourd’hui, je suis persuadée que ce chemin me permettra de m’épanouir et d’offrir un service de […]
12 mars 2017
Le coaching est un accompagnement sur mesure. Il est entre autre orienté résultats et a pour but d’améliorer l’efficacité des individus, des équipes et des organisations. Pour l’entreprise, il permet notamment : De développer du leadership D’optimiser et de consolider les compétences d’une équipe (cohésion) De stimuler un regain de […]